Climate, Conflict and Migration Analyst till Irak
Introduction
The Swedish Civil Contingencies Agency (MSB) recruits committed and skilled experts for our humanitarian, resilience and peace support operations worldwide on a daily basis. We have great experience on working together and strengthening other organisations for example the UN and the EU in crisis, conflicts or other disasters.
MSB is currently looking for a Climate, Conflict and Migration Analyst to UNDP in Baghdad, Iraq. Durations for the mission is initially 12 months with possibility of extension, with start ASAP.
Iraq faces multifaceted challenges stemming from decades of conflict, political instability and environmental degradation, compounded by the aftermath of ISIL occupation. Over the years, these issues have led to massive internal displacement, fragile social cohesion and significant environmental degradation. The Government of Iraq and UNDP are working to address these complex and interconnected challenges through a variety of initiatives aimed at building long-term peace, sustainable development and climate resilience. The Climate, Conflict and Migration Analyst will provide specialized analytical support to the ‘Development solutions to displacement’ Programme as well as to UNDP’s Social Cohesion Pillar as a whole, focusing on the complex intersections between climate change, conflict and migration.
Employed by the MSB on an international mission you will receive a monthly salary as well as a comprehensive allowances and benefits package, ranging from free home leave travel to access to psychosocial support.
MSB is currently looking for a Climate, Conflict and Migration Analyst to UNDP in Baghdad, Iraq. Durations for the mission is initially 12 months with possibility of extension, with start ASAP.
Iraq faces multifaceted challenges stemming from decades of conflict, political instability and environmental degradation, compounded by the aftermath of ISIL occupation. Over the years, these issues have led to massive internal displacement, fragile social cohesion and significant environmental degradation. The Government of Iraq and UNDP are working to address these complex and interconnected challenges through a variety of initiatives aimed at building long-term peace, sustainable development and climate resilience. The Climate, Conflict and Migration Analyst will provide specialized analytical support to the ‘Development solutions to displacement’ Programme as well as to UNDP’s Social Cohesion Pillar as a whole, focusing on the complex intersections between climate change, conflict and migration.
Employed by the MSB on an international mission you will receive a monthly salary as well as a comprehensive allowances and benefits package, ranging from free home leave travel to access to psychosocial support.
Introduction swedish
MSB arbetar dagligen med att kompetensförsörja insatser runt om i världen. Vi har stor erfarenhet av att samarbeta och stärka andra organisationer som exempelvis FN och EU i katastrof- och konfliktsituationer. MSB har även ett antal nationella förstärkningsresurser som kan stötta exempelvis kommuner, regioner, länsstyrelser och andra myndigheter.
MSB söker nu efter en Climate, Conflict and Migration Analyst för insats till UNDP i Bagdad, Irak. Insatsen är på 12 månader med möjlighet till förlängning. Startdatum så snart som möjligt.
Irak står inför flera utmaningar som härrör från årtionden av konflikter, politisk instabilitet och miljöförstöring, förvärrat av efterdyningarna av ISIL-ockupationen. Under åren har dessa frågor lett till massiv förflyttning av befolkning, svag social sammanhållning och betydande miljöförstöring. Iraks regering och UNDP arbetar för att ta itu med dessa komplexa och sammanlänkade utmaningar genom en mängd olika initiativ som syftar till att bygga långsiktig fred, hållbar utveckling och klimatmässig motståndskraft. Climate, Conflict and Migration Analyst-rollen kommer bland annat att bidra med analytiskt stöd till programmet "Development solutions to displacement" men även till UNDP:s pelare för social sammanhållning som helhet, med fokus på det komplexa förhållandet mellan klimatförändringar, konflikt och migration.
MSB söker nu efter en Climate, Conflict and Migration Analyst för insats till UNDP i Bagdad, Irak. Insatsen är på 12 månader med möjlighet till förlängning. Startdatum så snart som möjligt.
Irak står inför flera utmaningar som härrör från årtionden av konflikter, politisk instabilitet och miljöförstöring, förvärrat av efterdyningarna av ISIL-ockupationen. Under åren har dessa frågor lett till massiv förflyttning av befolkning, svag social sammanhållning och betydande miljöförstöring. Iraks regering och UNDP arbetar för att ta itu med dessa komplexa och sammanlänkade utmaningar genom en mängd olika initiativ som syftar till att bygga långsiktig fred, hållbar utveckling och klimatmässig motståndskraft. Climate, Conflict and Migration Analyst-rollen kommer bland annat att bidra med analytiskt stöd till programmet "Development solutions to displacement" men även till UNDP:s pelare för social sammanhållning som helhet, med fokus på det komplexa förhållandet mellan klimatförändringar, konflikt och migration.
Duties
I rollen som Climate, Conflict and Migration Analyst kommer du arbeta med följande
- Analytiskt stöd och forskning:
Leda djupgående forskning rörande skärningspunkterna mellan klimatförändringar, konflikter och migration, med fokus på deras inverkan på migrationsmönster, samhällelig motståndskraft och långsiktig socioekonomisk återanpassning.
- Programgenomförande och tillsyn:
I samarbete med Team Leader och Projektledare bidra till utvecklingen av verksamhetsplaner och framtagning av budgetar, se till att aktiviteter relaterade till klimatorsakad migration och konflikthantering integreras i programmets resultatram.
Övervaka implementeringen av aktiviteter och vidta åtgärder för att optimera effekten utav dem.
- Datagenerering och konsekvensbedömning:
Utforma och implementera robusta datainsamlingsmetoder för att övervaka effektiviteten av insatser som tar itu med migration och fördrivning orsakad av klimatet. I samråd med M&E-teamet samla in, analysera och rapportera data rörande förmånstagare och effekterna av initiativ, se till att lärdomar dokumenteras och delas i organisationen.
- Teknisk vägledning och kapacitetsuppbyggnad:
Tillhandahålla tekniskt stöd samt identifierade behov för kapacitetsbyggande till UNDP:s personal och partners som arbetar med klimat- och migrationsfrågor inom programmet, för att dela erfarenheter, främja innovativa tillvägagångssätt och säkerställa efterlevnad av verksamhetsplaner, budgetar och förväntade resultat.
- Analytiskt stöd och forskning:
Leda djupgående forskning rörande skärningspunkterna mellan klimatförändringar, konflikter och migration, med fokus på deras inverkan på migrationsmönster, samhällelig motståndskraft och långsiktig socioekonomisk återanpassning.
- Programgenomförande och tillsyn:
I samarbete med Team Leader och Projektledare bidra till utvecklingen av verksamhetsplaner och framtagning av budgetar, se till att aktiviteter relaterade till klimatorsakad migration och konflikthantering integreras i programmets resultatram.
Övervaka implementeringen av aktiviteter och vidta åtgärder för att optimera effekten utav dem.
- Datagenerering och konsekvensbedömning:
Utforma och implementera robusta datainsamlingsmetoder för att övervaka effektiviteten av insatser som tar itu med migration och fördrivning orsakad av klimatet. I samråd med M&E-teamet samla in, analysera och rapportera data rörande förmånstagare och effekterna av initiativ, se till att lärdomar dokumenteras och delas i organisationen.
- Teknisk vägledning och kapacitetsuppbyggnad:
Tillhandahålla tekniskt stöd samt identifierade behov för kapacitetsbyggande till UNDP:s personal och partners som arbetar med klimat- och migrationsfrågor inom programmet, för att dela erfarenheter, främja innovativa tillvägagångssätt och säkerställa efterlevnad av verksamhetsplaner, budgetar och förväntade resultat.
Qualifications
Experience
Vi söker en person som har:
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet (med magisterexamen eller motsvarande) eller 5 års erfarenhet (med kandidatexamen) inom klimatförändring, migration, konfliktanalys eller annat relaterat område.
• Minst 2 års erfarenhet av erbete i en postkonflikt- eller krismiljö med frågor som rör förflyttning, klimatförändringar och/eller konfliktförebyggande.
• Erfarenhet av arbete med internflyktingar eller migrationsrelaterade projekt.
• Utmärkt skriv- och kommunikationsförmåga.
Meriterande:
• Erfarenhet av forskning och analys av klimat-, konflikt- och migrationsdynamik, särskilt i krissammanhang.
• Det är önskvärt att känna till UNDP:s policyer, förfaranden och bästa praxis, särskilt inom områdena social sammanhållning, klimatmotståndskraft, fredsbyggande eller relaterade områden.
• Kunskap om utvecklingsutmaningar, klimatförändringseffekter och fördrivningsfrågor i MENA-regionen.
• Kunskap om resultatbaserad styrning och tillsyn.
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet (med magisterexamen eller motsvarande) eller 5 års erfarenhet (med kandidatexamen) inom klimatförändring, migration, konfliktanalys eller annat relaterat område.
• Minst 2 års erfarenhet av erbete i en postkonflikt- eller krismiljö med frågor som rör förflyttning, klimatförändringar och/eller konfliktförebyggande.
• Erfarenhet av arbete med internflyktingar eller migrationsrelaterade projekt.
• Utmärkt skriv- och kommunikationsförmåga.
Meriterande:
• Erfarenhet av forskning och analys av klimat-, konflikt- och migrationsdynamik, särskilt i krissammanhang.
• Det är önskvärt att känna till UNDP:s policyer, förfaranden och bästa praxis, särskilt inom områdena social sammanhållning, klimatmotståndskraft, fredsbyggande eller relaterade områden.
• Kunskap om utvecklingsutmaningar, klimatförändringseffekter och fördrivningsfrågor i MENA-regionen.
• Kunskap om resultatbaserad styrning och tillsyn.
Education
Avancerad universitetsexamen (magisterexamen eller motsvarande) i miljö, klimatförändringar, statsvetenskap, internationella relationer, migration, eller annat relevant område krävs.
En kandidatexamen i kombination med fem års relevant arbetslivserfarenhet kan vara aktuellt om högre utbildning saknas.
En kandidatexamen i kombination med fem års relevant arbetslivserfarenhet kan vara aktuellt om högre utbildning saknas.
Languages
Flytande engelska i tal och skrift är ett krav.
Kan man dessutom flytande arabiska, eller något annat officiellt FN-språk, är det meriterande.
Kan man dessutom flytande arabiska, eller något annat officiellt FN-språk, är det meriterande.
Other requirements
För denna roll krävs svenskt medborgarskap.
Innan anställning kan bli aktuellt krävs att en hälsoundersökning genomförs och att resultaten godkänns av MSB. Vissa sjukdomar och tillstånd kan utgöra hinder för utlandstjänstgöring. Om du har frågor kring MSB:s hälsokrav, vänligen kontakta våra medicinska koordinatorer, medical.coordinator@msb.se
Vi söker personer med starkt samhällsengagemang. För oss är det viktigt att du förstår, respekterar och agerar utifrån MSB:s mandat och uppförandekod.
Har du en ordinarie arbetsgivare så bör du informera denne om ditt eventuella engagemang med MSB.
MSB:s verksamhet utgår från den drabbade befolkningens behov och alla människors lika värde. Som anställd på MSB åtar jag mig att inom mitt arbetsområde och genom mitt uppträdande aktivt verka för att förebygga diskriminering och trakasserier på grund av kön, etniskt ursprung, ålder, religion eller annan trosuppfattning, politisk åskådning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck.
Innan anställning kan bli aktuellt krävs att en hälsoundersökning genomförs och att resultaten godkänns av MSB. Vissa sjukdomar och tillstånd kan utgöra hinder för utlandstjänstgöring. Om du har frågor kring MSB:s hälsokrav, vänligen kontakta våra medicinska koordinatorer, medical.coordinator@msb.se
Vi söker personer med starkt samhällsengagemang. För oss är det viktigt att du förstår, respekterar och agerar utifrån MSB:s mandat och uppförandekod.
Har du en ordinarie arbetsgivare så bör du informera denne om ditt eventuella engagemang med MSB.
MSB:s verksamhet utgår från den drabbade befolkningens behov och alla människors lika värde. Som anställd på MSB åtar jag mig att inom mitt arbetsområde och genom mitt uppträdande aktivt verka för att förebygga diskriminering och trakasserier på grund av kön, etniskt ursprung, ålder, religion eller annan trosuppfattning, politisk åskådning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck.
Profile
Contractual conditions
Hur du ansöker:
För att söka denna tjänst var vänlig skapa ett konto först på MyPages. Notera att informationen som du delar på MyPages blir till ditt CV.När du skapat ditt konto och registrerat din CV-information skickar du in din ansökan genom att klicka på ”Apply” i den aktuella annonsen och följa de anvisade stegen. Har du redan ett konto på MyPages kan du gå direkt till Apply. Har du problem med MyPages kan du kontakta supporten genom att maila mypages@msb.se
Glöm inte att beskriva detaljerat vilka tidigare arbetserfarenheter Ni besitter och som gör Er lämpliga för tjänsten.
Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
Som statlig myndighet omfattas vi av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på till exempel ansökningshandlingar är vi skyldiga att lämna ut dem. Om du har skyddad identitet ska du kontakta HR-handläggaren som anges nedan, innan du registrerar några uppgifter på MyPages.
Observera att din ansökan måste vara på engelska.
När MSB genomfört urvalsprocessen och hittat slutkandidater kommer den/de att nomineras till mottagarsorganisationen som fattar beslut om antagning.
Välkommen med din ansökan!
För att söka denna tjänst var vänlig skapa ett konto först på MyPages. Notera att informationen som du delar på MyPages blir till ditt CV.När du skapat ditt konto och registrerat din CV-information skickar du in din ansökan genom att klicka på ”Apply” i den aktuella annonsen och följa de anvisade stegen. Har du redan ett konto på MyPages kan du gå direkt till Apply. Har du problem med MyPages kan du kontakta supporten genom att maila mypages@msb.se
Glöm inte att beskriva detaljerat vilka tidigare arbetserfarenheter Ni besitter och som gör Er lämpliga för tjänsten.
Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
Som statlig myndighet omfattas vi av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på till exempel ansökningshandlingar är vi skyldiga att lämna ut dem. Om du har skyddad identitet ska du kontakta HR-handläggaren som anges nedan, innan du registrerar några uppgifter på MyPages.
Observera att din ansökan måste vara på engelska.
När MSB genomfört urvalsprocessen och hittat slutkandidater kommer den/de att nomineras till mottagarsorganisationen som fattar beslut om antagning.
Välkommen med din ansökan!
Application deadline
2025-01-27
Point of contact
Rebecca Molin
Rebecca.Molin@msb.se
+46102405214
Rebecca.Molin@msb.se
+46102405214